הרבה אנשים מגשימים את החלום לבצע הסבת מקצוע ולהתאים את הקריירה לחיים האישיים שלהם, להרוויח יותר כסף או להרגיש סיפוק. אז למה כדאי לעשות את זה? הנה כל התשובות
לפי מחקר שפורסם על ידי חברת גאלופ ב-2105, רוב העסקים הקטנים שנפתחים כיום בארצות הברית הם של בני 50 פלוס. במקביל, נתונים של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה כאן אצלנו מגלים שהפליטה משוק העבודה מתחילה בסביבות גיל 45.
אם זה לא מספיק, מחקרים סטטיסטיים מראים שכ-50% מקרב העובדים השכירים אינם מרוצים ממסלול הקריירה שבו בחרו ומעל 60% ביצעו לפחות שינוי מקצועי אחד בחייהם מסיבות שונות – החל משחיקה מקצועית ועד שאיפה להרוויח יותר כסף.
במילים אחרות, הסבת מקצוע היא כבר מגמה ברורה ויש לפחות 5 סיבות טובות שמסבירות למה שווה לעשות את זה:
- התאמת הקריירה לשינויים בחיים האישיים
מגוון רחב של שינויים בחיים האישיים עשויים להשפיע על הקריירה ומקום העבודה שלנו. כיום כבר ברור שאין שום סיבה להמשיך עם אותו מקום עבודה, בזמן שכל שאר הדברים מסביב משתנים בצורה דרמטית. אפשר לבצע הסבת מקצוע במהירות וביעילות ולהתאים את הקריירה לתפיסת עולם חדשה, לשינויים בחיים האישיים ועוד.
- הצעה כספית טובה יותר
אי אפשר להתעלם מהעובדה שלעיתים הצעה כספית אחת יכולה להסיט לגמרי את הקריירה הקיימת מהמסלול שלה. הצעה כספית טובה יותר ממעסיק בתחום אחר מעניקה ביטחון והיא גם תורמת לשקט הנפשי. בסופו של דבר, יש לנו לוח זמנים מוגבל לנצל כשירות תעסוקתית ולא צריך לבזבז אותו על מקום עבודה שלא מתגמל אותנו כהלכה.
- תחושת חוסר סיפוק
עד לפני מספר שנים נהוג היה להתעלם מהתחושה האישית של העובד. הגישה הזו במשאבי אנוש כבר איבדה את מעמדה, וכיום ברור שתחושת חוסר סיפוק היא אינדיקציה טובה לצורך בהסבת מקצוע. אף עובד לא אמור להרגיש לא מסופק, לא מתוגמל ולא מוערך. תחושות מן הסוג הזה מעודדות גברים ונשים בטווח רחב של גילאים לבצע הסבת מקצוע ולנצל את ארגז הכלים שעומד לרשותם לטובת קריירה חדשה.
- עניין אישי
יש אנשים שמגלים בגילאים יחסית מאוחרים תחומי עניין חדשים שהם מעולם לא היו מודעים אליהם. זה עשוי לקרות בגלל טיול בחו"ל, מפגש עם חברים או אפילו תכנית טלוויזיה. העידן הנוכחי מביא איתו המון ידע ואתגרים, ועניין אישי הוא סיבה מצוינת לשקול הסבה למקצוע מרענן.
- דרישות חדשות בשוק העבודה
חלק מהסיבות לעשות הסבת מקצוע לא קשורות ישירות לעובד, אלא לשוק העבודה. דרישות חדשות שלא היו קיימות בעבר הן תירוץ מצוין לשקול הסבת אקדמאים בכל גיל ולהתעניין במשרות מאתגרות. כל מה שצריך לעשות בשביל זה הוא לעקוב אחר הפרסומים באמצעי התקשורת ולשמור על ראש פתוח.
